企业文化墙不仅要彰显其故事性，更要表现企业的综合实力、经营哲学、人文情怀与发展前景。因此，在文化墙的设计上，要根据品牌形象系统（VI）来进行。以分之道为案例，我们从品牌标志出发，从标志中提取展开的书籍为设计元素，用于强化品牌视觉的记忆点。另外，我们从记忆教育的特点出发，延伸出“方”、“圆”、“角”、“星”设计元素来丰富品牌的视觉传达，使企业文化墙的设计更具层次感，更能凸显品牌特色。

基于不同的企业性质，我们在传统的展示方式中融入利用技术手段，在墙面可设置不同的互动屏，用手势、动作捕捉等一些交互性质的手段来提高了文化“墙”景的趣味性和互动性。

公司立柱墙面是非常常见的，它虽然面积有限，在一定程度上会影响视线和环境美感，但使用得当，也是能变废为宝的。建议利用画框，展示企业使命或励志口这类文字精简的文化内容，让员工时刻感受到企业文化的熏陶，耳濡目染间，增强对公司文化的印象和认知。

办公位墙面是靠近员工的地方，这里具有灵活随意的优点，可以放业绩榜、员工、团队风采、团队文化口号之类的内容，让员工近距离感受公司文化的熏陶，发挥出意料不到的效果。